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Votre espace d'accueil, de dialogue et d'écoute
Un binôme psychologue clinicienne / psychologue du travail
21 ans de collaboration
Sylvie Darblade
Psychologue clinicienne - Psychothérapeute EMDR
DESS en psychologie clinique - Conseillère Bilan
Habilitation à la validation des acquis et de l'expérience
Habilitation MBTI
- Certification aux enjeux systémiques
Estelle Helbig
Psychologue en orientation et conseil - Master 2
Maitrise psychologie sociale parcours travail
DU - Risque psychosociaux et qualité de vie au travail.
Certification diagnostic EQ-i 2.0 (Emotional Quotient inventory) Habilitation à la validation des acquis et de l'expérience
Sylvie et Estelle fondatrices du cabinet In VIA vous proposent
un regard croisé sur votre démarche d’introspection
Nos profils complémentaires et spécialisés contribuent à un suivi de qualité qui prend en compte votre personnalité , vos intérêts,
votre potentiel
Nos atouts
pluridisciplinarité et complémentarité, écoute et convivialité
Toutes nos prestations sont personnalisées et en présentiel. Nous proposons des aménagements pour les personnes en situation de handicap.
Le délai d’accès est soumis au type de financement.
La qualité est au cœur de nos préoccupations. Chaque année, nous analysons les retours des bilans d'évaluation que nous communiquons dans un souci de transparence.
Sur une échelle de 1 à 5, le taux de satisfaction est au 30 juin 2023 de 4.9/5*.
Taux de réalisation : 100%
N'hésitez pas à nous contacter !
*Données réévaluées tous les ans / Evaluation fin de parcours et à 6 mois / critères évaluation CPF.
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par TELEPHONE
Côte Basque
Tél : 06 21 90 33 12
Sud Landes
Tél : 07 69 19 79 84
PAR MAIL
explorer
J’ai débuté mon bilan de compétences dans une période de ma vie un peu compliquée personnellement et professionnellement .
Ma conseillère a toujours trouvé des pistes à explorer, des astuces pour avancer.
Elle a cru en moi et nous sommes arrivées à un plan d’action avec un résultat à court et moyen terme.
Je retiens qu’il faut avancer « pas à pas » et ne pas sauter d’étapes .
Elle a su m’accompagner en toute bienveillance et ses compétences sont au top .
J . D
PRENDRE confiance
L'objectif le plus utile a été de "gagner en confiance, notamment grâce au travail sur les compétences" car il m'a ouvert des possibilités en faisant tomber mes freins.
S . M
construire
Alors, vous avez bien choisi votre métier, surtout, ne changez rien!
Depuis que l'on s'est quittées, j'ai postulé à la formation (...) et, j'ai été sélectionnée (évidemment ).
Bref, ça prend forme et je vous suis tellement reconnaissante d'avoir éclairci mes pensées et mes idées! Il y a encore plein de questions dans ma tête pour mon avenir, mais au moins, le train est de nouveau sur les rails.
Je suis heureuse d'avoir été guidée vers vous pour ce bilan! Les planètes étaient alignées!
S . J
evoluer
J‘ai obtenu mon diplôme de développeur.
Le premier objectif est donc atteint !
Je vous remercie beaucoup d’avoir su m’accompagner dans ma reconversion, ça n’aurait pas été possible sans vous !
V . L
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